Luis Fernando Tapia Martinez

- Capacitación continua a grupos desde 15 y hasta 60 personas. - Elaboración de presentaciones y seguimiento de indicadores por distrito o región. - Reimplementación de procesos como amortizaciones y depreciaciones. - Presentar proyecciones e indicadores con nivel gerencial y directivo. - Cubrir responsabilidades del Gerente en su ausencia por vacaciones. - Atención de dos o tres proyectos en un mismo periodo, llegando al resultado programado, facilidad de coordinar trabajos en equipo e integrar la información y presentar un informe. - Personal a cargo de 10 personas y de manera indirecta hasta 45 personas. - Interacción y seguimiento a solicitudes de 80 y hasta 120 personas. - Conocimiento y manejo de los softwares de ERP Oracle, COI, TCA Innsist, Sinube, SACG, Word, Excel y Power Point; así como una amplia capacidad para el aprendizaje de nuevos programas y aplicaciones. - Metodología de trabajo por resultados y objetivos alcanzados. - Conocimiento del marco legal y tribut…

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