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Soy Directora de Gestión del Cambio con más de una década de experiencia liderando iniciativas de transformación en empresas globales de alta complejidad. A lo largo de mi trayectoria, he diseñado e implementado estrategias de cambio cultural, digital y organizacional, alineando personas, procesos y tecnología para garantizar una adopción efectiva y sostenible. He colaborado estrechamente con equipos ejecutivos, impulsando el patrocinio estratégico, fortaleciendo la comunicación organizacional y desarrollando talento clave. Cuento con certificaciones internacionales en Coaching Ejecutivo (Co-Active Training Institute) y en Fortalezas (Gallup), así como formación especializada en Gestión del Cambio (Prosci) y DEI. He trabajado en proyectos críticos de transformación basados en SAP S/4HANA, tanto en consultoría como en la industria, liderando redes de cambio, entrenamientos, comunicación interna y estrategias de liderazgo adaptativo. Estoy interesada en oportunidades de trabajo re…

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