Detalles de la oferta
¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte.
Actualmente desde PSS buscamos un perfil medio de Administrador de Sistemas Windows con experiencia en virtualización con Citrix y VMware, así como experiencia en DevOps.
Para ello, ¿Qué necesitamos?
- Experiencia de al menos 3-4 años en administración de sistemas Windows.
- Experiencia en administración de entornos virtualizados con Hyper-V y VMware, se valorará conocimientos en Citrix.
- Experiencia en con HSA y HSM.
- Experiencia en el área DevOps.
- Experiencia en Middleware.
- Valorable poseer experiencia en Dynatrace.
- Valorable poseer experiencia en Coordinación de Servicios.
- Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones planificadas.
Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Proyecto Estable
- Horario: horario del servicio de 8:00 a 18:00 con flexibilidad 8:00/9:00 hasta 17:00/18:00 siempre que esté cubierto el servicio según establezca el cliente.
- Modalidad de trabajo: 100% remoto.
- Lugar de trabajo: Madrid, Barcelona, Bilbao.
- Plan de carrera y formación continua
- Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar.
- Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!
- Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más.
PSS comprometida con la Igualdad.
Salario
39000 - 45000 €/anuales
Localización
WorldWide
- 👉 Mencione que viene de RemotoList cuando solicite este trabajo. Esto hará que más empresas confien en nosotros.
- 💂♀️ ¡Cuidado con las estafas! Al solicitar empleo, NUNCA debería tener que pagar por nada. Verifique siempre que realmente está hablando con la empresa y no con un impostor. Una buena idea es verificar que el nombre de dominio del sitio web y el correo electrónico conciden.
