Detalles de la oferta
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
• Liderar y supervisar el desarrollo de la infraestructura tecnológica de la empresa.
• Implementar nuevas tecnologías para optimizar los procesos y la eficiencia.
• Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología.
• Supervisar la seguridad de la información y garantizar la protección de datos.
• Coordinar con otros departamentos para entender sus necesidades tecnológicas.
• Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología.
• Administrar y liderar al equipo de tecnología.
• Desarrollar e implementar políticas de tecnología de la empresa.
• Empresa internacional de origen Suizo del sector agroalimentario.
• Puesto global. Disponibilidad para viajar un 20%. FULL REMOTE.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
• Experiencia previa en un rol similar en la industria de manufactura.
• Conocimiento sólido de infraestructuras tecnológicas y sistemas de información.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Imprescindible un nivel fluido de ingles (C1)
Nuestro cliente es una organización de tamaño considerable en el sector de Agroalimentario. Es conocida por su compromiso con la calidad y la innovación, y se enorgullece de su capacidad para proporcionar soluciones eficaces y sostenibles en su campo.
• FULL REMOTE
• Un entorno de trabajo que valora la innovación y el desarrollo profesional.
• Un paquete de beneficios completo, incluyendo vacaciones generosas y seguro de salud.
• La oportunidad de liderar un equipo de tecnología en una organización líder en la industria
Salario
84000 - 96000 €/anuales
Localización
WorldWide
- 👉 Mencione que viene de RemotoList cuando solicite este trabajo. Esto hará que más empresas confien en nosotros.
- 💂♀️ ¡Cuidado con las estafas! Al solicitar empleo, NUNCA debería tener que pagar por nada. Verifique siempre que realmente está hablando con la empresa y no con un impostor. Una buena idea es verificar que el nombre de dominio del sitio web y el correo electrónico conciden.
