Arquitecto/a Redis

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

En este momento buscamos un perfil de desarrollo con conocimientos en arquitecturas de caché de Redis en infraestructura/operaciones y rendimiento en Openshift.

¿Qué buscamos?

- Diseñar e implementar arquitecturas robustas basadas en Redis para satisfacer los requisitos específicos de nuestras aplicaciones.
- Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar la integración eficiente de Redis en nuestros sistemas.
- Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las bases de datos Redis.
- Desarrollar y mantener las mejores prácticas en la gestión de datos en entornos Redis.
- Asegurar la seguridad y la disponibilidad de las soluciones basadas en Redis.
- Experiencia en arquitecturas de Redis para proyectos importantes con millones de transacciones y ajuste del rendimiento de Redis.
- La programación en Java para conectar con Redis será valorable.

Requisitos:

- Experiencia comprobada en la arquitectura y administración de sistemas basados en Redis.
- Conocimiento profundo de las características y capacidades de Redis.
- Habilidades avanzadas en el diseño e implementación de soluciones escalables y de alto rendimiento.
- Familiaridad con prácticas de seguridad y protocolos de cifrado en entornos Redis.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multifuncionales.


¿Qué te ofrecemos?

- Posibilidad de trabajar en modalidad 100% en remoto
- Bandas salariales a negociar según experiencia y entorno aportado.
- Horario: L-J (9-19:00) V (8-2.30) flexible , jornada intensiva julio y agosto
- Contrato indefinido
- Acceso a formación

Si estás interesado/a en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte!

No se valorarán para la posición candidaturas que no tengan residencia y permiso de trabajo en España y/o no tengan la experiencia requerida.