Desarrollador/a Back

CAS TRAINING

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CAS TRAINING
Desarrollador/a Back
Programación - Remoto - WorldWide
€25K - €30K

springboot

springcloud

2 semanas, 2 días

Detalles de la oferta

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a Desarrollador/a Back para un importante proyecto REMOTO

Al menos 3 años de experiencia

Conocimiento práctico de los lenguajes de programación básicos, la capacidad de entender nuevas tecnologías rápidamente y la capacidad de trabajar en un entorno de equipo.

El conocimiento en los siguientes dominios será valorado:
o Experiencia y conocimiento en el diseño de patrones, arquitectura, pruebas automáticas y seguridad
o Amplia experiencia Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data JPA
o Programación reactiva: spring webflux, r2dbc.
o Arquitecturas Cloud. Se valorará experiencia en Docker, Kubernetes
o Conocimientos en APIs (OpenAPI3)
o Herramientas de Integración Continua y delivery continuo.
o Experiencia en testing (TBD, BDD, frameworks de testing, virtualización de servicios,...)
Adicionalmente se valorarán skills y experiencia en:
o Metodologías Agiles como SCRUM y Kanban
o Comunicación oral y escrita en inglés.
o Capacidad analítica

Se ofrece
• Formar parte de un equipo joven y dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

Salario

25000 - 30000 €/anuales

Localización

WorldWide

Aplicar para este puesto
  • 👉 Mencione que viene de RemotoList cuando solicite este trabajo. Esto hará que más empresas confien en nosotros.
  • 💂‍♀️ ¡Cuidado con las estafas! Al solicitar empleo, NUNCA debería tener que pagar por nada. Verifique siempre que realmente está hablando con la empresa y no con un impostor. Una buena idea es verificar que el nombre de dominio del sitio web y el correo electrónico conciden.

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