Frontend Developer (VueJS)

Desde GeeksHubs trabajamos con una "scaleup" con sede en Silicon Valley y con presencia global que está trabajando en la construcción de un motor de IA único, capaz de apoyar el emparejamiento de startups, empresas e inversores, a escala. ¿Interesante, no?

Buscamos un/a FRONTEND DEVELOPER para unirse a su equipo jugando un papel principal en la ampliación y estructuración de sus capacidades, infraestructura y herramientas.

Responsabilidades clave:
● Desarrollar aplicaciones de cara al usuario utilizando Vue.js
● Desarrollar soluciones de backend utilizando Node.js y Google Cloud Functions
● Construir componentes y bibliotecas modulares y reutilizables
● Optimización de las aplicaciones para el rendimiento
● Implementar pruebas automatizadas integradas en los flujos de trabajo de desarrollo y mantenimiento
● Mantenerse al día con todos los desarrollos recientes en el entorno de JavaScript, Vue.js, Google Cloud
● Mantener un ojo en las actualizaciones de seguridad y los problemas encontrados y todas las dependencias del proyecto
● Proponer cualquier mejora y actualización necesaria para mantenerse al día con la seguridad moderna y las mejores prácticas de desarrollo, incluyendo tomar un papel activo en la identificación de las necesidades de herramientas e infraestructura de la empresa.
● Mentorización de compañerxs Junior en tareas Frontend.

¿QUÉ HACE FALTA PARA FORMAR PARTE DE LA BANDA?
● Experiencia de al menos 2 años como Frontend Developer.
● Alto dominio de JavaScript (incluyendo la sintaxis y características modernas de ES6+)
● Alto dominio de HTML5 y CSS3
● Experiencia con framework Vue.js y sus principios básicos (los componentes, la reactividad y el DOM virtual...)
● Alto dominio del uso de Git como sistema de control.
● Experiencia con Google Cloud Platform / Firebase
● Competente en bases de datos NoSQL (Firestore, MongoDB, etc.)
● Experiencia tanto en el consumo como en el diseño de API RESTful
● Capacidad para escribir código JavaScript eficiente, seguro, bien documentado y limpio.
● Capaz de ser mentor y trabajar junto a desarrolladores junior.
● Capaz de entender las necesidades del negocio y traducirlas en características
● Capacidad de interacción con los miembros del equipo no técnicos y los usuarios para ayudar a recoger los comentarios y mejoras
● Proactivo a la hora de identificar problemas (y resolverlos)
● IMPRESCINDIBLE dominio del idioma inglés (es el idioma oficial de trabajo).