Full-Stack Engineer

Somos una multinacional española especializada en consultoría tecnológica, con presencia en varios países de Europa y América Latina, y clientes en los principales sectores de la economía.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Programador/a Fullstack para incorporar en uno de nuestros clientes del sector telco.

Funciones
o Responsable de implantar buenas prácticas de desarrollo durante la fase de construcción.
o Responsable de involucrar a todo el equipo interno o externo para asegurar la calidad.
o Análisis de impacto de los desarrollos a realizar, identificando riesgos y dependencias con terceros si las hubiera.
o Cierre y documentación los acuerdos de interfaz bajo el modelo existente en OSP.
o Apoyo a la figura del PO (OSP) en la definición y refinamiento de las historias de usuario y cobertura funcional de los productos impactados por nuevas funcionalidades o mejoras.
o Uso de la arquitectura actual para DevOps en OSP (Builds & Deploy) así como las buenas prácticas actuales que OSP propone desde este Centro de Excelencia. (Calidad de código estática, gestión de merge & branch, despligues...)

Requisitos mínimos
Al menos 3 años de experiencia como desarrollador de Front-end y Back-end en aplicaciones web (SPA) con JS , TS y Node.

Valorable;
o Conocimiento del Sector Telco: áreas, procesos y sistemas.
o Haber trabajado bajo arquitectura de WebComponents.
o Amplios conocimientos de desarrollo back-en con Node.js
o Haber trabajado con bbdd y entornos Cloud Native (AWS) con microservicios
o Nivel avanzado en la creación de APIs y su gestión con Apigee.
o Conocimiento en lenguajes:
Typescript: nivel medio.
Javascript: nivel medio.
HTML: nivel avanzado
CSS: nivel medio.
SASS/SCSS: nivel avanzado.
o Front-end:
Angular: nivel medio.
Web Components: nivel medio.
o Backend:
Node.js: nivel avanzado.
APIs: nivel avanzado.
BBF
Se ofrece:

- Contratación indefinida. Proyectos estable de larga duración.
- Teletrabajo.
- Flexibilidad horaria.
- Pertenecer a un equipo de trabajo altamente cualificado en una empresa joven en proceso de expansión.
- Trabajar en un ambiente de trabajo amigable, donde la estrecha relación con los managers y con RRHH facilita el espíritu emprendedor, el intercambio de ideas, la iniciativa y el desarrollo de las personas.
- Formación en distintas tecnologías.
- Desarrollo profesional.