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Programación - Remoto - WorldWide
€60K - €76K

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3 meses

Detalles de la oferta

CDmon.com somos una empresa de hosting, dominios y DNS. "Nuestra misión es crear una Internet abierta y de calidad donde cualquiera pueda estar". Desarrollamos nuestros propios sistemas de hosting, con los que luego prestamos los diferentes servicios.

Buscamos un/a Responsable de Desarrollo [email protected] en entornos webs con buenas dotes de gestión y liderazgo para responsabilizarse el desarrollo de la compañía.


Responsabilidades:

• Responsable del proceso de desarrollo de la compañía.
• Liderar la refactorización de aplicativos de la compañía a partir de auditoria que deberá realizar.
• Crear y desarrollar los equipos para refactorizar los códigos.
• Definición tecnológica de la arquitectura del software, aplicar el SDLC.
• Liderar proyectos transversales de la compañía.
• Atender y aportar soluciones técnicas a partir de los requisitos de negocio.
• Gestionar la formación continua del área de desarrollo.

Conocimientos y competencias necesarios:

• Capacidad comunicativa con las diferentes partes interesadas.
• Visión de negocio y habilidades de gestión.
• Capacidad para organizar y gestionar eficazmente múltiples iniciativas de la empresa y animar a los compañeros de trabajo a hacer lo mismo.
• Conocimientos en APIs y sistemas distribuidos.
• Conocimientos en arquitecturas web complejas y patrones de diseño
• Conocimientos en CI/CD
• Preferiblemente conocimientos en PHP y lenguajes de backend.
• Valoramos experiencia trabajando en remoto.

Ofrecemos:

• Ofrecemos:

- Trabajo 100% Remoto con contrato indefinido.
- Jornada de 38hs semanales con flexibilidad horaria (work smart not hard).
- Plan de carrera y formación continua.
- Retribución variable (10% sobre la remuneración base) + retribución en especie (8% sobre remuneración base).
- Salario acorde al mercado dependiendo de experiencia y capacidad del candidato.
- Buen ambiente de trabajo.

Salario

60000 - 76000 €/anuales

Localización

WorldWide

¿Cómo aplicar?

Este puesto de trabajo tiene más de 30 días y es probable que esté cubierto. Intente postularse a ofertas de trabajo publicadas recientemente.


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